工作职责：
1.对客户方进行相关技能培训。
2.技能要求：手势、战伤急救等。
3.教学能力：具备良好的表达、演示和互动能力，能将复杂知识通俗化；
4.应变能力：可快速处理培训中的突发情况，并在真实应急事件中提供专业支持。
5.根据需求，确定培训目标。
6.针对不同的课程内容，制定个性化培训方案。
7.根据课程大纲设计理论与实践结合的培训内容。
任职要求：
1、必须为退伍军人（或退伍武警、消防战士），谢绝一切无退伍证的社会人员；
2、年龄在19周岁至35周岁之间，条件特别优秀者可适当放宽；
3、身高170cm及以上，身体健康、视力良好，无传染病及精神病史，五官端正、口齿清晰；
4、政治素质好，无违反国家法律、法规的行为和不良表现记录；
5、团队协作意识及服务意识强，工作认真，吃苦耐劳，服从纪律听指挥；
6、有驾照、急救证、护士证、海员证等，或掌握特殊技能者优先；